巴勃罗·德奥拉维德大学degree

2025-06-28 18:40:35   来源:巴勃罗·德奥拉维德大学degree

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效率工资理论认为,工0XRt和效率的双向作用机制oALT即生产率高的工人理应Anlt到高工资,工资依赖于27Tm人的生产率,而另一方Anol工人的生产率也依赖于gMwd资,工人的行为常受到K1pK资的影响,例如,工资5Yfy高低可以影响工人的偷hLLo程度、辞职率、工作士RC66和对雇主的忠诚等oCa1